Sopimuspalokuntaviikko

Sopimuspalokuntaviikkoa vietetään taas 1.–7.9.2025.

​Sopimuspalokuntaviikolla haluamme innostaa palokuntia rekrytoimaan uusia jäseniä sekä kertomaan palokuntatoiminnan monipuolisuudesta valtakunnallisesti. Yksi tärkeistä tavoitteista on myös palokuntatoiminnan tunnettuuden lisääminen.

Sopimuspalokuntaviikko järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2022 osana Jokilaaksojen pelastuslaitoksen Sopimuspalokuntien elinvoimaisuuden kehittäminen harva-alueella -hanketta. Vuonna 2023 vastuu teemaviikosta siirtyi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestölle.

Mitä Sopimuspalokuntaviikolla tapahtuu?

Sopimuspalokuntaviikolla nostetaan sosiaalisessa mediassa ja muita kanavia pitkin esiin sopimuspalokuntatoimintaa, sen monipuolisuutta ja yhteiskunnallista merkitystä.

Palokunnat esittelevät viikon aikana toimintaansa avoimissa viikkoharjoituksissa tai jalkautumalla omalle alueelleen. 

Lisäksi viikon aikana Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö jakaa valtakunnallisen Vuoden palokuntanuori -tunnustuksen. Viikon päättää SPEKin Presidents' Forum -kehittämisseminaari palokuntien puheenjohtajille ja päälliköille.

Osallistumisen tasot

Sopimuspalokuntaviikkoon voi osallistua monella eri tavalla. Olemme määritelleet kolme osallistumisen tasoa, joista palokunta voi valita itselleen parhaiten sopivan.

​Ilmoita palokuntanne mukaan Sopimuspalokuntaviikkoon!

Ilmoittautumisaika Sopimuspalokuntaviikolle on 18.2.–31.8.2025.

Rekrytointitarpeen kartoitus

Keräämme ilmoittautumislomakkeella myös tietoa palokuntien rekrytointitarpeista.

Mikäli palokunnassanne on rekrytointitarvetta, vastaattehan kyselyyn vaikka palokuntanne ei osallistuisi viikkoon (huomioi kaikki toiminnot, ei vain hälytystoimintaa).

Materiaalia rekrytoinnin tueksi

Luomme palokunnille vapaasti käytettäviä mainosmateriaaleja ja työkaluja palokuntien rekrytoinnin tueksi. Materiaalipankista löydät esimerkiksi täytettäviä rekrytointiesitteitä ja somekuvia sekä uuden apuohjaajan perehdytyspaketin.

Sopimuspalokuntaviikon materiaalit

Tuotamme Sopimuspalokuntaviikkoa varten viestintämateriaalia. Materiaalit ovat saatavilla suomeksi ja ruotsiksi.

Sopimuspalokuntaviikon materiaalipankki päivittyy kevään aikana ja materiaalipankista löydät lähempänä tapahtumaviikkoa mm.

• somekuvia
• videoita

Pelastuslaitosten rooli Sopimuspalokuntaviikossa

Pelastuslaitoksetkin voivat ottaa roolia Sopimuspalokuntaviikolla ja etenkin ennen ja jälkeen sen.

Ennen Sopimuspalokuntaviikkoa pelastuslaitosten on hyvä olla tietoisia siitä, mihin rooleihin ja kuinka paljon alueella tarvittaisiin uusia palokuntalaisia. Eli pelastuslaitosten olisi hyvä tarkastaa alueensa palokuntien rekrytointitarpeet palokunnittain ja kohdistaa resursseja kriittisille alueilla (esim. varusteet, perehdytys, kurssit ym.)

• HAKA-tilastoista (https://24365.fi/hakatilastot) voi selvittää esimerkiksi tilastoja rekrytointitarpeen tunnistamiseksi, hälytysosastojen jäsenmääriä suhteutettuna asukaslukuun, hälytysosastolaisten aktiivisuutta, toiminnan kuormittavuutta jäsenmäärään suhteutettuna, ym.

Viikon aikana pelastuslaitos voi osallistua Sopimuspalokuntaviikkoon viestinnällisesti ja näkyvyyden kautta eli tuoda sopimuspalokuntatoimintaa esiin kanavissaan. Viestintä kannattaa kohdentaa kartoitetun rekrytointitarpeen mukaisesti. Kaikille mukaan ilmoittautuneille pelastuslaitoksille/pelastusliitoille ja palokunnille lähetetään viestintämateriaalipaketti elokuussa ennen Sopimuspalokuntaviikkoa.

Sopimuspalokuntaviikon jälkeen pelastustoiminnan peruskurssi olisi hyvä olla tarjolla viimeistään keväälle, jotta uudet rekrytoidut pääsisivät heti koulutusputkeen.

Pelastuslaitokset voivat myös itse pohtia omia keinoja, joilla tukevat alueensa sopimuspalokuntien toimintaa viikon aikana.

Lisätiedot

Niko Ara
kehittämispäällikkö
niko.ara@spek.fi

Riikka Vihavainen
viestinnän asiantuntija
riikka.vihavainen@spek.fi