Julkaistu 15.11.2023
Uudistettu Kipinä-työkalu tarjoaa arvioinnin lisäksi ratkaisuja
Kipinä-työkalu tukee palokuntanuoriso-osastojen toimintaa ja sen kehittämistä. Työkalua on päivitetty, jotta se auttaisi nuoriso-osastoja löytämään ratkaisuja kehityskohteisiin. Pikkukipinä-arviointilomakkeen avulla myös nuorimmat osallistujat pääsevät antamaan palautetta toiminnasta.
Kipinä-työkalun uudistaminen lähti liikkeelle palokuntalaisen antamasta palautteesta.
– Hän piti työkalua hyvänä, mutta kysyi osuvasti, mitä pitäisi tehdä, jos vastausten perusteella jokin on huonosti, kertoo järjestöohjaaja Outi Kunnamo.
Työkalu sisältää 29 arvioitavaa kohdetta, joille on asetettu neljä tavoitetasoa: edistynyt, kunnossa, kehitettävää ja ei kunnossa. Uudistettuun työkaluun on lisätty arvioitavien kohteiden alle ideoita toiminnan parantamiseen sekä linkkejä hyödyllisiin materiaaleihin ja verkkosivustoille.
– Työkalusta löytyy nyt myös Turvallisesti palokunnassa -teema ja ylipäätään kysymyksiä on selkeytetty, Outi lisää.
Uudistettu työkalu on saatavilla suomeksi ja ruotsiksi palokuntaan.fi-verkkosivuilla.
Pikkukipinän avulla on helppo kerätä palautetta myös nuorimmilta harrastajilta
Kipinä-työkalun rinnalle on kehitetty Pikkukipinä-arviointilomake, jota voidaan käyttää palokuntanuorten kanssa toiminnan arviointiin ja itsearviointiin. Tulostettavassa arviointilomakkeessa lapset ja nuoret voivat ympyröidä hymynaaman, joka kuvaa parhaiten annettuja väittämiä sekä täydentää esimerkkilauseet.
Pikkukipinä sopii erityisesti palokuntanuoriso-osaston nuorimmille osallistujille. Vanhemmat nuoriso-osastolaiset voivat täyttää Kipinä-työkalun – joko kokonaan tai vastaamalla vain osaan kysymyksistä.
– Tavoitteena on, että kaikki saavat antaa palautetta itselleen sopivalla tavalla. Palautteen kerääminen lisää nuorten osallisuutta palokunnassa ja antaa arvokasta tietoa siitä, miten nuoret viihtyvät harrastuksessa, Outi pohtii.
Pikkukipinä-lomake löytyy suomeksi ja ruotsiksi samalta verkkosivulta kuin Kipinä-työkalu.
Kipinä-työkalu kertoo nuoriso-osastojen vahvuudet ja kehityskohteet
Aiemmin kerättyjen Kipinä-työkalun vastausten perusteella nuoriso-osastojen vahvuuksia ovat turvallisuusmääräysten noudattaminen, toimintasuunnitelmien laatiminen sekä palokuntien kaluston ja tilojen käyttäminen. Lisäksi nuoriso-osastoilla on yhteiset pelisäännöt ja kiusaamiseen puututaan.
Kehitettävää vastausten perusteella on koulutuksessa, yhteistyössä ja viestinnässä. Uudistetusta Kipinä-työkalusta löytyy vinkkejä yhdistysviestintään ja viestintäsuunnitelman tekemiseen, yhteistoimintaan muiden järjestöjen ja naapuripalokuntien kanssa sekä palautteen keräämiseen koulutuksista
– Kipinä-työkalun käytössä täytyy muistaa, ettei kaikkea kannata yrittää laittaa kuntoon yhdessä vuodessa. Jos vastauksista nousee useita kehittämiskohteita, voi valita muutaman, johon keskittyy, Outi täsmentää.
Kuva: Tommi Hiltunen